4月26日下午，学院召开2019版人才培养方案修订与毕业设计（论文）答辩推进教学专题会议，会议由副院长吴吉林主持，院长助理卓德兵，教研室主任李悦丰、龙自立、唐安烨、杨靖、吴曼颖、龚燕贵，教务秘书肖玉春参加会议。
会议伊始，各教研室汇报了各专业人才培养方案修订进展情况，并对信息化课程建设及线上课时工作量核算、专业课程前置、实践学分增加、软件课程更新、小班授课、集中上课、提前考试等议题进行了交流探讨。
随后，卓德兵助理就2019届毕业设计（论文）答辩工作方案进行了讲解，强调了资格审查、时间节点、答辩要求、成绩评定、评阅意见等内容。
最后，吴吉林副院长就人才培养方案修订提了几点建议。一是要问题导向，精准施策，充分收集、整理教研室、行（企）业专家、在校生的意见和建议，列出问题清单和整改措施，力求新版方案针对性地解决问题；二是要目标导向，求真务实，认真对照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》等标准规范，多开展专题教研室会议，集体研究，优化提升培养目标、课程体系等；三是要能力导向，特色发展，按照地方高校新工科建设理念，注重工科学生工程设计与工程实践能力培养，结合地方办学资源与办学条件，注重土建类专业的特色发展；四是要有序开展，层层落实，4月下旬完成方案修订初稿，5月上旬召开学院教学指导委员会会议集中审阅，5月中旬征求用人单位和毕业生意见，6月上旬定稿上交学校。
