（通讯员 何哲倩）为明职责、强教学、亮特色、谋长远，切实理顺教研室管理体系，提升育人质量，学院于3月10日下午在学院会议室召开2026年春季教研室工作会议，会议由吴吉林院长主持。

会议伊始，吴吉林院长充分肯定了学院教研室主任们长期形成的务实作风和取得的良好工作成效，强调了目标考核、聘期考核背景下教研室工作的基础性作用，指出会议的主要议题是如何更加高质量开展教研室工作。

首先，各教研室主任依次汇报了上学期工作开展情况、本学期工作思路与具体举措，并就教学运行、专业建设、学科竞赛、人才培养、管理机制等方面提出了建议。

随后，卓德兵副院长高度肯定了各位教研室主任为教学管理工作所做出的努力，就提出的建议进行了一一回应，并对本学期教学重点任务进行安排部署，要求各教研室进一步明确职责、细化方案、狠抓落实。

吴吉林院长对教研室工作提出四点工作要求：一是要对标对表，依据学校与学院党政工作要点，科学制定好学期工作计划；二是要聚焦主责主业，在抓好日常教学管理常规工作时要突出教学竞赛、学科竞赛、方案修订等重点工作；三是要重视分工协作，加强与学院督导组、学工等部门协同配合，形成育人合力；四是创新争优，致力于培养“厚基础、强能力、重实践、勇创新”的特色鲜明的智建类新工科人才。

王浓章书记作总结讲话，要求全体参会人员要提高站位、强化担当、履职尽责，以扎实的工作作风推动学院教学、管理与人才培养工作再上新台阶。

此次会议进一步凝聚了发展共识，明晰了工作路径，为学院2026年春季学期各项工作的有序开展提供了有力保障。

（一审/校：李大军，二审/校：卓德兵，三审/校：吴吉林）